Maksuton Round Table -ohjelma syksyllä 2021 päättäjille

MPS-Yhtiöiden Sari Salojärvi ja Tomi Välimäki saattavat yhteen suomalaisia hallitusten ja johtoryhmien jäseniä, joiden tavoitteena on saada aikaan kasvua.
Katso lisää alla olevalta videolta.

E&B_Sari_Tomi_2021

Miksi?

Haluamme herättää keskustelua ja jakaa ajankohtaisia vinkkejä, tutkimustuloksia ja hyviä käytäntöjä hyvästä hallintotavasta yrityksissä hallituksen ja johtoryhmän välillä.

Tulemme järjestämään syksyn aikana kolme (3) eri maksutonta keskustelu/verkostoitumistapahtumaa, joiden sisältöön pääset itse vaikuttamaan sivulla olevan lomakkeen kautta. Mukaan on tulossa myös mielenkiintoisia esiintyjiä eri taustoista.

Seuraava tilaisuus järjestetään 12.10. klo 8:30-10:00 aiheesta "Kasvuun menestyksekkäällä johtoryhmätyöskentelyllä", jossa vieraspuhujanamme on kauppatieteiden tohtori ja johtamisen dosentti Mikko Luoma.

Missä ja milloin?

Syksyn päivämäärät:

Syksyn 2021 tapahtumat (3 kpl) järjestetään klo 8:30-10:00 seuraavina päivinä:

  1. keskiviikkona 1.syyskuuta | Panu Routila: Hallituksen ja johtoryhmän yhteistyö strategisen kasvun mahdollistajana
  2. tiistaina 12. lokakuuta | Mikko Luoma: Kasvuun menestyksekkäällä johtoryhmätyöskentelyllä
  3. ja keskiviikkona 1. joulukuuta | Vieraspuhuja tarkentuu myöhemmin

Missä?

Microsoft Teamsissä – Saat liittymislinkit kuhunkin tapahtumaan automaattiviestin yhteydessä ilmoittautumislomakkeen lähetyksen jälkeen.

Ohjelmarunko:

Agendalla on yhteistä ohjelmaa sekä keskustelua pienryhmissä:

  • MPS:n tervetuloa ja tilaisuuden avaus | 10 min
  • Vieraspuhuja | 30 min
  • Kysymyksiä ja keskustelua | 10 min
  • Pienryhmäkeskustelut | 40 min

Ei hätää, vaikka et pääsisi mukaan johonkin tapahtumista – tilaisuuksista tulee kaikille ilmoittautuneille myös tallenne nähtäväksi.

Kysyttävää?

Voit laittaa meille viestiä osoitteeseen mps@mps.fi. Vastaamme mahdollisimman pian!

Liity mukaan täyttämällä alla oleva lomake:

Ohjelma ja liittyminen on täysin maksutonta.
Ilmoittauduthan mukaan seuraavaan tapahtumaan 5.10. mennessä.